MATERNIDADE E EMPREENDEDORISMO: UM ESTUDO COM MÃES DE MANAUS

Autores

Palavras-chave:

Empreendedorismo feminino, Empreendedorismo materno, Maternidade, Conciliação trabalho-família, Empreendedorismo em Manaus

Resumo

Este estudo tem como objetivo geral analisar os desafios e as estratégias de conciliação entre maternidade e empreendedorismo vivenciados por mães empreendedoras residentes em Manaus. Busca-se responder à seguinte pergunta: quais são os principais desafios enfrentados por essas mulheres e quais estratégias utilizam para conciliar as responsabilidades familiares e profissionais? A pesquisa caracteriza-se como exploratória e descritiva, de abordagem qualitativa, desenvolvida por meio de pesquisa bibliográfica, documental e entrevistas com mães empreendedoras de diferentes áreas de atuação em Manaus. Os resultados evidenciaram desafios relacionados à sobrecarga de tarefas, escassez de tempo, ausência de rede de apoio e limitações de políticas públicas. Como estratégias, destacaram-se o apoio familiar e social, a flexibilização das rotinas e o uso de tecnologias para gestão do tempo e dos negócios.

Downloads

Os dados de download ainda não estão disponíveis.

Biografia do Autor

  • Viviane Braga Frazão, UNIESBAM

    Administradora e empreendedora, graduada em Administração pelo Centro Universitário ESBAM – UNIESBAM. Atua no empreendedorismo, desenvolvendo atividades relacionadas à gestão e à administração de negócios. Sua trajetória profissional e acadêmica está relacionada ao interesse pelo empreendedorismo feminino e, especialmente, pelos desafios vivenciados por mulheres que conciliam a maternidade com a atividade empreendedora.

  • Msc. Gilmara Cruz dos Reis, UNIESBAM

    mestre em Engenharia de Processos pela Universidade Federal do Pará (UFPA), com conclusão em 2020, especialista em Gestão de Pessoas e Liderança pela Escola Batista do Amazonas (ESBAM) e em Tutoria EAD e Docência do Ensino Superior pelo Instituto Faceminas EAD. É graduada em Administração pelo Centro Universitário do Norte (UNINORTE). Atualmente, atua como professora do ensino superior na ESBAM e na Faculdade Santa Teresa, unidade Manaus, desenvolvendo também atividades de extensão. Possui experiência na docência em cursos técnicos, de aperfeiçoamento profissional e de pós-graduação, além de atuação na orientação e avaliação de Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) e no ensino a distância.

  • Esp. Gilson Pereira Angelo, UNIESBAM

    Matemático, especialista em Ciências Naturais e Matemática. Atua como docente no Centro Universitário ESBAM – UNIESBAM, com experiência no ensino e na formação acadêmica. É coautor do presente artigo.

  • Mário José da Silva, UNIESBAM

    Mestre em Desenvolvimento Regional, graduado em Administração e em Ciências Contábeis. Atua como docente no Centro Universitário ESBAM – UNIESBAM, com experiência na área de ensino e formação acadêmica. É coautor do presente artigo.

Downloads

Publicado

15-09-2026

Edição

v. 2 n. 1 (2025): RAA - 2a EDIÇÃO: GESTÃO E SUSTENTABILIDADE NA AMAZÔNIA

Seção

Artigos

Licença

Copyright (c) 2026 Revista Amazônica de Administração

Creative Commons License
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Direitos Autorais e Licença de Primeira Publicação - RAA

Os autores mantêm os direitos autorais sobre suas obras e concedem à Revista Amazônica de Administração o direito de primeira publicação. O trabalho será simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons, permitindo o compartilhamento do conteúdo com o devido reconhecimento da autoria e da publicação inicial nesta revista.

Contratos Adicionais de Distribuição

Os autores podem assumir contratos adicionais separados para a distribuição não-exclusiva da versão publicada de seu trabalho nesta revista. Isso deve incluir o reconhecimento da autoria e a menção da publicação inicial na Revista Amazônica de Administração.

Distribuição e Divulgação em Meios Digitais

Os autores têm permissão e são incentivados a publicar e distribuir suas obras em meios digitais (ex.: repositórios institucionais ou sites pessoais) após o processo editorial na RAA. Essa prática pode contribuir para o enriquecimento da discussão em torno do trabalho, bem como aumentar seu impacto e índice de citação após a publicação.

Estes termos visam promover a ampla disseminação e o reconhecimento das obras publicadas, além de fortalecer o compromisso da Revista Amazônica de Administração com o acesso aberto e a circulação do conhecimento acadêmico.

Como Citar

MATERNIDADE E EMPREENDEDORISMO: UM ESTUDO COM MÃES DE MANAUS. (2026). Revista Amazônica De Administração, 2(1), 17. https://revistacraam.org/index.php/raa/article/view/RAA-002-A09

Artigos Semelhantes

1-10 de 11

Você também pode iniciar uma pesquisa avançada por similaridade para este artigo.